Accesibilidad: Cómo construir sociedades para todas las personas.

Publicado el 02/11/2021

En el marco del Día Nacional de las Mujeres con Discapacidad que se conmemora el 12 de septiembre, Yo También y AT&T México presentaron la charla “Accesibilidad: Cómo construir sociedades para todas las personas”, con el objetivo de recordar la importancia de impulsar la igualdad de género en las organizaciones y la inclusión de personas con discapacidad.

El evento, moderado por Katia D’Artigues, Fundadora de Yo También, contó con la presencia de Daniel Ríos, Vicepresidente Adjunto de Asuntos Externos en AT&T México; Agustín Pineda, Subprocurador de Telecomunicaciones de la PROFECO e Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad.

Te compartimos algunos de los puntos más relevantes:

Este evento es el primero de una serie que AT&T México realizará en conjunto con Yo También presentado en un formato completamente accesible, contando con transcripción en tiempo real e intérprete de Lengua de Señas Mexicana (LSM) ocupando el mismo espacio en pantalla que el ponente. Este tipo de formato digital que da el mismo peso a audio, LSM y texto es único en México.

De acuerdo con los datos del Censo de Población y Vivienda 2020, la prevalencia de la discapacidad en México para 2020 es de 16.5%, es decir, casi 21 millones de personas.^[1]

En 5 millones de hogares (14.5% del total que hay en el país) vive al menos una persona con discapacidad.[2]
- Del total de hogares, 6.9 % está encabezado por una persona con discapacidad: 59.2% por un hombre y 40.8% por una mujer.[3]
  - La cifra difiere versus los hogares donde el jefe de familia no tiene discapacidad con 71.6% de hombres y 28.4% de mujeres.[4]

A nivel nacional, los estados con la mayor cantidad de mujeres con discapacidad son:[5]
- Estado de México: 1,485,663
- Ciudad de México: 947,519
- Veracruz: 831,936

“Para poder fabricar productos y ofrecer servicios para todas las personas es importante que las organizaciones cuenten con personas con discapacidad en todos sus niveles, y que construyan alianzas con expertos”, afirmó Daniel Ríos, Vicepresidente Adjunto de Asuntos Externos y Sustentabilidad en AT&T México. Es mucho más fácil entender cómo podemos construir un mundo accesible, en conjunto, cuando todos los actores están debidamente representados. Por eso, para AT&T, alianzas como la que tenemos con Yo También son cruciales”.

“Tenemos un compromiso con la inclusión, no solo queremos ser parte de la conversación, sino que queremos contribuir a crear un mundo accesible”, agregó.

AT&T México capacitó recientemente a más de 600 personas de la fuerza de ventas en temas de discapacidad con el fin de promover pautas de accesibilidad para todas las personas.
- El taller fue impartido por Educación para Compartir con la Fundación APAC e Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad.

Adicionalmente, y en colaboración con Educación para Compartir, la compañía está desarrollando una serie de infografías para abordar distintas tecnologías de asistencia, con el fin de crear y difundir información sobre inclusión y derechos fundamentales de personas con discapacidad.

Como parte de sus esfuerzos por impulsar una agenda de accesibilidad, AT&T México impulsará en alianza con Yo También, un noticiero 100% accesible conducido por Katia D’Artigues y Bárbara Anderson: Yo También TVo, dirigido al público en general. El noticiero contará con subtitulaje en español e intérprete de Lengua de Señas Mexicana (LSM).
- Esta iniciativa constará de una cápsula informativa semanal con el resumen de las noticias más destacadas de economía, política, negocios, deportes y espectáculos.

“En el día a día, o en situaciones de emergencia o contingencia sanitaria como las que han ocurrido recientemente, todas las personas buscan las noticias más importantes y las personas con discapacidad no son la excepción”, comenta Katia D’Artigues, Fundadora de Yo También. “Por ello nos da gusto anunciar que gracias a la alianza con AT&T México presentamos el primer noticiero 100% accesible a partir del 17 de septiembre, ‘Yo También TVo’ que se transmitirá a través de redes sociales y el sitio web de Yo También cada semana”.

En México siguen existiendo diversos prejuicios hacia las personas con discapacidad: 24.5% de la población de 18 años y más está de acuerdo con que son de poca ayuda en el trabajo. Entre las personas jóvenes se observa un menor arraigo de esta idea (19.8%), que se hace más frecuente conforme aumenta la edad: 23% entre las personas adultas y 37% entre las personas mayores.^[6]

Hoy hay 2.5 millones de mexicanos en edad laboral en México según el último censo 2020, pero solo 33% tiene empleo.[7]

Además, 34% menos recibirán de sueldo versus un trabajador sin discapacidad.[8]

“No por el hecho de ser mujeres con discapacidad, debemos ser la últimas en tener espacios de liderazgo, capacitación o visibilidad. El reto principal es hacernos presentes para generar los cambios que todos y todas tengamos y así construir una mejor sociedad”, afirma Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad. “Juntos, como sociedad, debemos poder contribuir a que las mujeres con discapacidad busquemos el pleno ejercicio de todos nuestros derechos.”

En México se declaró el 12 de septiembre como “Día Nacional de las Mujeres con Discapacidad”, para visibilizar las demandas y propuestas de este grupo vulnerable para mejorar su calidad de vida y contribuir a la construcción y mejoramiento de su entorno social.^[9]
- Las mujeres suelen tener un mayor riesgo de desarrollar una discapacidad debido a la discriminación en la atención médica y la violencia contra la mujer.^[10]
- Las mujeres con discapacidad también tienen tres veces más probabilidades de ser analfabetas y dos veces menos probabilidades de tener un empleo o utilizar Internet.^[11]

“Debemos tener en cuenta el artículo 1 de la Ley Federal de Protección al Consumidor, que habla sobre la protección de niños, adultos mayores y personas con discapacidad”, menciona Agustín Pineda, Subprocurador de Telecomunicaciones de la PROFECO. “El artículo 58 señala que no se puede negar la atención o prestación de un servicio, ni puede establecer preferencia alguna. Los proveedores están obligados a dar las facilidades para que las personas con discapacidad puedan utilizarlos”.

Las personas con discapacidad y sus familias y amigos representan 73% de los consumidores.^[12]

La tecnología representa una herramienta significativa para brindarle a personas con discapacidad nuevas oportunidades en su integración social y acceso al mundo laboral.
- La tecnología no solo aporta beneficios a la vida de las personas con discapacidad y mejora sus vidas, sino que además les permite trabajar y desarrollar una carrera profesional.

Numeralia sobre mujeres con discapacidad por Yo También

Entre la población con discapacidad, hay más mujeres que hombres. Las mujeres con discapacidad representan 53% (más de 11 millones) y los hombres 47% (más de 9 millones).^[13]
- En México, 24% de las mujeres con discapacidad han sido discriminadas, y enfrentan 10 veces más violencia de género que aquellas sin discapacidad.^[14]
México es de los países con el mayor rezago laboral de mujeres: solo 45% de la PEA tiene un empleo versus 72% de los hombres. El dato empeora en el caso de las mujeres con discapacidad:[15]
Las mujeres son las que más afirman que su principal barrera para tener acceso a sus derechos es la posibilidad de conseguir precisamente empleo.[16]
Una de las razones de fondo detrás de la poca actividad laboral de las mujeres con discapacidad arranca desde su educación: muchas, en edad escolar, no asisten a la escuela. A educación básica asiste el 79% de las mujeres con discapacidad, sin embargo, solo el 19.6% asiste a educación media superior y superior.[17]
Las mujeres con discapacidad también tienen tres veces más probabilidades de ser analfabetas y dos veces menos probabilidades de tener un empleo o utilizar Internet.^[18]
1 de cada 3 mujeres con discapacidad en el mundo ha sufrido violencia física y/o sexual y en algunos países esta proporción aumenta a 7 de cada 10.[19]
8 de cada 10 mujeres con discapacidad son víctimas de violencia, especialmente sexual.[20]
Las mujeres con discapacidad presentan un riesgo 10 veces mayor que el resto de las mujeres a vivir agresiones sexuales, según el Fondo de Población de las Naciones Unidas.[21]
3 de cada 10 mujeres de 18 años o más con discapacidad no tienen libertad para decidir si pueden salir de su casa.[22]