Alexandre Balthazar: arte, diversidad y representación de la discapacidad en la cultura visual contemporánea.
El trabajo de Alexandre Balthazar ha llamado la atención por su enfoque artístico centrado en la identidad, la expresión individual y la sensibilidad visual. Sus imágenes transmiten una mirada contemporánea que rompe con estándares tradicionales de belleza y perfección física.
Federico Morales Dondé
Fundaciones y Organizaciones
Fundación Manpower México A.C.
Actualmente, diferentes instituciones y organizaciones han desarrollado iniciativas para promover y fomentar el comportamiento socialmente responsable de las empresas. Para Fundación Manpower México y Centroamérica, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una visión de negocios que constituye un principio estratégico, el cual integra el respeto por los valores éticos, nuestros empleados, las comunidades y nuestro involucramiento con ellas, y el medio ambiente.
A través de Fundación Manpower buscamos aportar y respaldar programas dirigidos a impulsar el empleo, autoempleo o capacitación de sectores marginados o en situación de discriminación laboral de la región México y Centroamérica, tales como: personas con rezago educativo, adultos mayores y personas con discapacidad (PcD). En colaboración con empresas, gobiernos, asociaciones comerciales y organizaciones de la sociedad civil.
Un claro ejemplo de este compromiso con la sociedad es “Caminemos Juntos”, programa cuyo objetivo se encarga de integrar a la fuerza laboral a personas con discapacidad (auditiva, motora, visual e intelectual) y adultos mayores de 50 años.
Cabe destacar que gracias a este programa, hemos colocado en un empleo formal, desde el 2001,a más de 5,500personas con discapacidad y/o adultos mayores, gracias a la participación de más de 600 empresas, en este gran proyecto.
Para Fundación Manpower ha sido muy enriquecedor poder llevar a cabo este noble programa, sin embargo, los beneficios para las empresas participantes también se han visto plasmados, tales como: el desarrollo de clima laboral positivo e incluyente; construcción de fidelidad de todos los empleados a la empresa; refuerzo de la imagen corporativa y de marca; incremento en la productividad; disminución en la rotación; y la posibilidad de obtener el distintivo Gilberto Rincón Gallardo para las Empresas Incluyentes,que otorga laSecretaría de Trabajo y Previsión Social.
Otro programa también muy importante es “Eduempleo en Línea”, a través del cual proporcionamos gratuitamente claves para tener acceso a los cursos de capacitación interactivos vía Internet del sitio TDC (Training Development Center), a las personas con rezago educativo o con interés en los temas desarrollados. Cabe señalar que existen más de 1,800 cursos sobre distintos temas de computación y negocios, en inglés y español.
Asimismo contamos con una alianza con el CONEVyT (Consejo Nacional para la Educación de la Vida y el Trabajo), gracias a la cual Fundación Manpower otorgaclaves para el TDC a los usuarios de las Plazas Comunitarias y a los visitantes de CONEVyT, fomentando de esta forma la capacitación gratuita y generando mejores oportunidades de empleo.
Los cursos que se ofrecen a través del TDC son: End User (Microsoft Windows, Microsoft Office y Lotus SmartSuite Millenium Edition); Tecnología y Telecomunicaciones (Java, Oracle, E-commerce, Windows NT y SAP); y Negocios (Finanzas, Comportamiento Organizacional, Mercadotecnia, Derecho, RR.HH, Administración, entre otros.)
Más de 14,000 personas se han visto beneficiadas con una clave de acceso para el portal de capacitación, desde el 2006.
Otro programa es el de “Empresa Comprometida con la Educación”, el cual tiene como objetivo fomentar que las empresas socialmente responsables se interesen en facilitar a sus empleados la posibilidad de cursar la educación básica (primaria y secundaria), a través de la alianza entre el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) y Fundación Manpower.
Sin duda, Fundación Manpower es un logro más que nuestra empresa, líder mundial en la industria de Recursos Humanos, ha alcanzado gracias al trabajo realizado con nuestros clientes, el cual ha contribuido a que millones de mexicanos incrementen su posibilidad de obtener un empleo y por lo tanto mejoren su calidad de vida.
Entérate más:
Si usted desea colaborar con Fundación Manpower o le interesa aplicar alguno de los programas en su institución o empresa favor de escribir un correo electrónico a mmaza@manpower.com.mx o comuníquese al 54 48 14 80.
Federico Morales Dondé
Accesibilidad
Plataforma salvaescaleras curva V65 de Vimec®.
El servoescaleras ITALIANO con plataforma para silla de ruedas V65 es una solución con guía curva, ideal por su practicidad y seguridad.
El V65 enfrenta inclinaciones fijas o variables, adaptándose a la variación de inclinación de un rellano o de una rampa.
Se encuentra disponible en tres modelos, los cuales emplean baterías recargables para su funcionamiento y tiene instalado un novedoso sistema de ahorro de energía. El V65 es silencioso y puede adquirirse con diversas opciones en accesorios para garantizar la seguridad del usuario así como de quienes le rodean.
Accesos Mx
Accesibilidad
ET2611 Tandem® de Freedom Concepts Inc.
Perteneciente a la Excursion series de Freedom Concepts, el tricilo Tandem fue diseñado para que cualquier pequeño pueda pasear.
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