El Congreso del Estado de Guanajuato aprobó reformas a la Ley de Inclusión de las Personas con Discapacidad. Estas reformas obligan al Poder Ejecutivo Estatal y a los Ayuntamientos a contratar al menos un 3% de personas con discapacidad en sus plantillas laborales.

La medida se implementará de manera progresiva para garantizar el derecho al trabajo digno y la inclusión plena de estas personas en la sociedad.

Además, la Secretaría de Educación de Guanajuato promoverá el uso del lenguaje de señas mexicano y el sistema de escritura braille, entre otros formatos de comunicación2. La Secretaría de Derechos Humanos también integrará un padrón de organizaciones e instituciones dedicadas a la habilitación y rehabilitación de personas con discapacidad.

Otra parte de las reformas aprobadas se refieren a los derechos de las personas con discapacidad como: el respeto a su integridad física, mental y dignidad, ser incluidos y participar al interior de sus familias y comunidad, donde se les deberá garantizar la máxima independencia posible.